Bakgrund

I februari 2002 såddes fröet till det som snart skulle bli ett utvecklande och framgångsrikt samarbete mellan Lena Bergman och Silje Lea. De upptäckte att de hade en gemensam utbildning och liknade erfarenheter. De hade också gemensamma visioner, mål och värderingar. Förutsättningarna för ett spännande samarbete var ett faktum.

Både Silje och Lena är utbildade på avancerad nivå i Kommunikologi – Kommunikation och Förändring vidSkandinavisk Institutt for Kommunikation och Forandring. De har stor och bred erfarenhet att jobba med människor där förändringsprocesser och utveckling av egna resurser och potentialer står i centrum. De har jobbat med vägledning, coaching, rehabilitering, friskvård/hälsa och utbildning både inom privat och offentlig sektor.

Deras gemensamma vision är att bidra till förändring och utveckling. Genom kompetensutveckling i kommunikation och förändring vill de inspirera och stimulera individer, par, grupper och organisationer att få tillgång till egna resurser och potentialer. Människor får kompetens i enkla kraftfulla redskap så att de kan genomföra och uppnå de önskade förändringarna i såväl arbetslivet som livet i övrigt.

De har arbetat inom områden som försäkringsbranschen, skolan, friskvård/hälsa, ungdomar, chef- och ledarskap, stresshantering, individ – och grupputveckling, förhandling och konflikthantering.

2005 beslutade de att starta ett eget utbildningsprogram i Kommunikation och Förändringsarbete på grund, fortsättning och avancerad nivå. I februari 2006 gick startskottet för den första gruppen som utbildade sig på grundnivå i Stockholm. I januari 2007 kunde de erbjuda sin utbildning även i Oslo. Disciplinen som ligger till grund för deras utbildning är Kommunikologi.

2008 startade de MetaNoova Center som ligger på Götgatan 11 vid Slussen. En fysisk plats för förändring och utveckling, där olika verksamheter kan samarbeta och inspirera varandra. De hyr ut utbildningslokal, grupprum, behandling/coachingrum till företag.

Idag driver Lena Bergman MetaNoova Utbildning AB. MetaNoova utbildar till förändring och utveckling genom kompetensutveckling i kommunikation och förändring. MetaNoovas ledord är helhet, samarbete och kraft.